経営事項審査において退職金制度の導入はどれぐらい加点されるのでしょうか? 投稿日時: 2017年5月10日 投稿者: yasucon 質問 経営事項審査において退職金制度の導入はどれぐらい加点されるのでしょうか? 回答 退職一時金制度・企業年金制度の導入によってW評点が加算されます。 労働福祉の状況(W1)が15点プラスされ、これはW評点において142.5点と換算されます。さらにP評点ではその0.15倍となり21.375。すなわち21点の加算となります。 この記事を共有 関連する記事: 退職一時金制度の導入の確認に用いる就業規則は何時時点のものが必要か? 中小企業退職金共済制度(中退共)と建設業退職金共済制度(建退共)の両方に加入できますか? 経審で法定外労働災害補償制度の加入とはどのようなものでしょうか 雇用保険の加入を証明する概算・確定保険料申告書や保険料領収書は申請する時点の最新のものが必要か?